Stellenportal der Kreisklinik Ebersberg
Für die Sicherstellung der fachlichen Ausbildung und Einarbeitung ausländischer Mitarbeiter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 

Zentralen Praxisanleiter für ausländische Mitarbeiter (w/m/d)

  
 
Die Kreisklinik Ebersberg gemeinnützige GmbH ist eine moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung und erweiterter Notfallversorgung mit 328 Betten und 9 Hauptabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und Mitglied der Gesundheit Oberbayern.
 
Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit rund 1.000 Mitarbeiter die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent – individuell – persönlich.
 
Der Landkreis Ebersberg mit 145.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit dem unmittelbaren S-Bahn-Anschluss nach München eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden
   
 
Ihre Aufgaben:
 
  • Stationsübergreifende Anleitung und Ausbildung ausländischer Pflegekräfte
  • Durchführung von Defizitanalysen
  • Entwicklung von Konzepten zur Kompetenzentwicklung
  • Überwachung  und Kontrolle der fachlichen Entwicklung
  • Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
  • Beratung der Praxisanleiter vor Ort 
 
Sie sind aufbauorganisatorisch direkt dem Pflegedirektor unterstellt. 

Was bringen Sie mit?
 
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-und Krankenpfleger (w/m/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter
  • Langjährige Berufserfahrung im stationären Bereich
  • Eine der Aufgabe erforderliche Persönlichkeit
  • Pädagogische und didaktische Kompetenz
  • Soziale Kompetenz
  • Interkulturelle Kompetenz

 

Unser Angebot:

 
  • Vergütung nach TVöD - K mit Großraumzulage München und vermögenswirksamen Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • CNE Fortbildungsprogramm für alle Mitarbeiter der Pflege
  • gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsklima
  • Attraktive und moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und gemeinnützigen Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München
  • Preisgünstige Verpflegung durch unsere exzellente Küche
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Seminare und Kurse, u.a. Yoga und Nordic Walking
 
Bei Fragen steht Ihnen Dr. Peter Huber (Pflegedirektor) auch gerne unter Tel: zur Verfügung.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
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