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Stellvertretende Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

  • Kreisklinik Ebersberg gGmbH
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Für unser Klinik-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

Stellvertretende Leitung Medizincontrolling (m/w/d)


Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Plastische Chirurgie und Handchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie / Parkinson, Anästhesie, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Radiologie und Nuklearmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.

Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeitende die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent – individuell – persönlich.
 
Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit dem unmittelbaren (S)-Bahn-Anschluss nach München (S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof) eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.   
 
 

Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Verantwortung des MDK Managements
  • Sicherstellung einer sachgerechten und vollständigen Kodierung
  • Sicherstellung und ständige Optimierung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der Kodierung der Abteilungen und der vor- und nachgelagerten Bereiche sowie die Schulung der Mitarbeiter
  • Versierter Ansprechpartner insbesondere für Ärzte und Pflegekräfte in Fragen der Dokumentation und Kodierung
  • Organisatorische und fachliche Führung der Kodierfachkräfte
  • Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Mitarbeitergespräche
  • Organisation von Fortbildungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene 3-jährige pflegerische oder medizinische Grundausbildung mit mehrjähriger klinischer Erfahrung
  • Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft und mehrjährige praktische Erfahrung im operativen und strategischen Medizincontrolling
  • Fachübergreifende medizinische Kenntnisse
  • Einschlägige und umfassende Kenntnisse im Umgang mit Kostenträgern und deren medizinischen Diensten
  • Umfassende Fachkenntnisse der DRG-Systematik, des KHEntG, des KHG sowie der deutschen Kodierrichtlinien
  • Detaillierte Kenntnisse der aktuellen Rechtsprechungen
  • Erfahrung mit verschiedenen Kodiermodellen (z.B. fallbegleitende Kodierung)
  • Erfahrungen im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und Datenbanksystemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS-Excel
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln im Sinne der Kombination Verbindung Medizin und Ökonomie
  • Erste praktische Leitungserfahrungen
  • Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Teamplayer
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Eigeninitiative und Flexibilität

Auf was Sie sich bei uns freuen können:

  • Vergütung nach TVöD-K (EG 10) plus Großraumzulage München (in Vollzeit 135 €) und ggf. Kinderzuschlag
  • Vermögenswirksamen Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung – arbeitgeberfinanziert und gefördert
  • Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
  • 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
  • Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung
  • Moderne digitale Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern
  • Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten
  • Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und gemeinnützigen Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik und im Parkhaus
  • Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online
  • Sehr guter Kaffee, Tee und Wasser kostenlos
  • Eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche und Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
  • Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein.
Bei Fragen steht Ihnen Oliver Jansen gerne zur Verfügung.
  • Oliver Jansen
  • Hauptabteilungsleiter Erlös-und Patientenmanagement
  • 08092822301

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