Stationssekretär/in (w/m/d) für die Unfallchirurgie in Teilzeit 40%
Einleitung
Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeitende die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent – individuell – persönlich.
Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit S-Bahn-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.
Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeitende die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent – individuell – persönlich.
Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit S-Bahn-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.
Ihre Aufgaben:
- administrative Tätigkeiten
- Erfassung von patientenbezogenen Daten
- Übernahme von Assistenztätigkeiten im mendizinischen Bereich (z.B. Blutabnahme)
- Kommunikationsanlaufstelle für Anrufe und Informationen zur Organisation für alle Berufsgruppen
- Unterstützung bei der Steuerung der Patienten
- Kontrolle und Bestellungen von Material
- Unterstützung und Übernahme von Tätigkeiten der Stationsassistenen im Urlaus-/ Krankeitsfall
- Arbeiten in einem interdisziplinären Team
Ihr Profil:
- Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d)
- einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- soziale Kompetenz, Motivation und Zuverlässigkeit
- belastbar, Einsatzbereistschaft und Flexibilität
Auf was Sie sich bei uns freuen können:
- Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München (270,- € / Monat) und ggf. Kinderzuschlag
- Vermögenswirksamen Leistungen
- Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
- Einspringprämien, als Anerkennung für Ihre Flexibilität
- Springerpool
- 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
- Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert
- Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
- Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
- Fachweiterbildungsangebote
- CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege
- Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt
- Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern
- Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team
- Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik
- Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus
- Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online
- Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
- Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen
- Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Kontakt:
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Stefanie Dieterle auch gerne zur Verfügung.
- Stefanie Dieterle
- Stellv. Pflegedirektorin
- 08092822600
